Indiquez clairement dans l’offre d’emploi comment les candidats peuvent poser leur candidature. Précisez quels documents ils doivent fournir (curriculum vitæ, références ou autres documents pertinents) et si vous voulez qu’ils posent leur candidature en personne, par courriel ou par l’entremise d’un portail Web particulier. Si vous ne voulez pas recevoir d’appels de postulants éventuels, indiquez-le clairement dans l’annonce. Fournissez une date et une heure limites pour l’envoi des candidatures.